снидек пише "Дееп Енд Паул Венеција разматра два начина да се успе у ИТ-у: преко знања и напорног рада, путем који често доводе до бескрајне службености или други начин, уз мало труда и знања на свим" Мрзим да кажем ово. , али је број људи у ИТ позицијама раде теже да то изгледа као да си заузет као даброви него раде практичном раду Често Ова дисфункција почиње на врху. Када ИТ менаџер не познаје технологију врло добро, он је или она може запослити људи који немају појма шта је њихов посао, осим да се појави сваки дан и одговор повремене е-поште, пролазећи питања заједно са другима са више техничким могућностима, или да своје контакте на различитим хардвера и софтвера Људи воле. ових попуните многе компаније консалтинг Они се ослањају на скоро потпуно радова да изврши практичном раду, служе као даљински руке у кризу и као део телефона дрвета за мање горућа питања. '".
Прочитајте више ове приче на Сласхдот.
Няма коментари:
Публикуване на коментар